Вам наверняка знакома ситуация, когда огромный практический опыт, глубокие знания и умение решать сложные задачи упираются в жесткие требования отдела кадров. Человек может годами успешно управлять проектами, обучать новичков и выполнять работу за весь отдел, но при появлении вакансии руководителя руководство выбирает кандидата с бумагой из вуза. В современной корпоративной среде...